Over Mij
Ik help organisaties de menselijke kant van AI-implementatie succesvol maken. Met mijn achtergrond in Human Resource Development (MSc) zie ik dagelijks hoe AI-projecten falen – niet door technische problemen, maar door gebrek aan aandacht voor mensen, cultuur en verandering.
Mijn passie ligt bij het verbinden van technologische mogelijkheden met menselijke ontwikkeling. Want de beste AI-strategie ter wereld is waardeloos als je team er niet in gelooft.
AI & Human Capital Expertise
IIk werk met organisaties die worstelen met de kloof tussen AI-ambities en praktische implementatie. Mijn specialiteit ligt op het snijvlak waar de meeste AI-transformaties vastlopen: hoe neem je mensen mee, hoe behoud je talent, en hoe zorg je dat AI teams versterkt in plaats van bedreigt.
In mijn AI & Human Capital Strategie Sprint help ik organisaties in 6 weken van AI-verwarring naar concrete actie. We ontwikkelen een roadmap voor toekomstbestendige skills, ontwerpen governance die innovatie mogelijk maakt, en zorgen dat AI-besluitvorming menselijke wijsheid versterkt.
Momenteel werk ik aan een boek over mensen-gerichte AI-implementatie, waarin ik frameworks deel die organisaties direct kunnen toepassen.
Ervaring
Met 30 jaar ervaring in organisatieontwikkeling en technologie-implementatie heb ik de evolutie van werkplekken van dichtbij meegemaakt. Van vroege automatisering tot de huidige AI-revolutie – ik help organisaties telkens weer de menselijke kant van technologische verandering succesvol maken.
Mijn focus ligt op het snijvlak waar technologie en mensen elkaar ontmoeten. Hier ontstaan de grootste kansen, maar ook de meeste uitdagingen bij transformatie
Mijn achtergrond in Human Resource Development (MSc) gecombineerd met praktijkervaring in technologie-implementatie geeft me een unieke lens op AI-adoptie. Ik begrijp zowel de technische mogelijkheden als de menselijke dynamiek die nodig is voor succesvolle verandering.
Deze combinatie stelt me in staat om complexe AI-strategieën te vertalen naar praktische mensen-ontwikkeling en organisatieverandering.
“Jolanda heeft een zeldzame combinatie van diepgaande AI-kennis en begrip voor organisatiedynamiek. Ze helpt niet alleen bij het ontwikkelen van AI-strategieën, maar vooral bij het meenemen van mensen in die transformatie. Haar benadering van mensgerichte AI-implementatie heeft ons team van weerstand naar enthousiasme gebracht.
Als CHRO waardeer ik haar vermogen om complexe technologie te vertalen naar praktische mensen-ontwikkeling.”
AI Strategie Partner
Strategische sparringpartner voor AI-transformatie, met focus op de menselijke impact en organisatie-readiness.
AI & Mensen-Dynamiek
Vertaalt complexe AI-mogelijkheden naar begrijpelijke gevolgen voor teams, cultuur en ontwikkeling.
Mensgerichte Implementatie
Flexibele aanpak die zich aanpast aan jouw organisatiecultuur en team-dynamiek, zonder het gewenste resultaat uit het oog te verliezen.
Change Management
Breng structuur in AI-adoptie door concrete stappenplannen voor zowel technologie als mensen-ontwikkeling.
AI & HR-Netwerk
Toegang tot een netwerk van AI-specialisten, HR-professionals en change experts voor complete ondersteuning.
AI & Human Capital
Verbind AI-mogelijkheden met mensen-ontwikkeling, talentstrategie en organisatiecultuur voor duurzame transformatie.
Een Selectie Van
Mijn Klanten
