Contact
Ik denk graag met je mee. Of het nu gaat om een keynote, een workshop of een strategisch gesprek over AI en de toekomst van werk in jouw organisatie.
Wat kan ik voor je betekenen?
Ik help leiders en HR-directies grip te krijgen op AI, technologie en de toekomst van werk. Altijd toegankelijk, concreet en afgestemd op jouw organisatie en doelgroep.
Waar ik je bij kan helpen:
- AI en de toekomst van werk
- De menselijke kant van AI-implementatie
- Leiderschap in tijden van technologische verandering
- AI-geletterdheid voor organisaties en teams
Van een inspirerende keynote tot een strategisch begeleidingstraject van meerdere weken. Vertel me waar je aan denkt. Ik neem binnen twee werkdagen contact met je op.
Vrijblijvend
Geen verplichtingen. Na je aanvraag verkennen we samen of er een match is.
Maatwerk
Elk programma wordt afgestemd op jouw organisatie, doelgroep en vraagstuk.
Liever eerst contact?
info@jolandatermaten.com
06 330 98980
Modern leiderschap is geen algoritme
Op 15 juni 2026 verschijnt mijn boek Modern Leiderschap is geen algoritme. Daarin ontvouw ik het gedachtegoed dat al mijn keynotes, workshops en advieswerk structuur geeft. De centrale vraag: waarom slagen sommige organisaties er wel in om AI te laten renderen, terwijl zeventig procent faalt?
Het antwoord ligt niet in betere technologie. Het ligt in wat ik zaaiend leiderschap noem: investeren in menselijke capaciteiten, vertrouwensarchitectuur bouwen, en de moed hebben om fouten zichtbaar te maken voordat ze zich op schaal vermenigvuldigen.
Het boek is geschreven voor bestuurders, HR-professionals en iedereen wiens werk verandert door technologie. Nu al te bestellen via pre-order met €5 euro korting, en vanaf 15 juni 2026 geleverd via Managementboek.nl.
Blijf op de hoogte!
Elke maand in je inbox:
- Wat AI doet met leiderschap, HR en governance, zonder hype
- Praktijkvoorbeelden uit Nederlandse organisaties
- De vragen die in bestuurskamers te weinig worden gesteld
- Vijf minuten lezen, dan weer door
De rode draad loopt door in mijn boek Modern leiderschap is geen algoritme (medio 2026).
Elke maand: wat AI betekent voor leiderschap, HR en governance. Geen hype, wel praktijk. Schrijf je in en ontvang inzichten die je nergens anders leest.