info@jolandatermaten.com
06 330 98980

AI Geletterdheid 

Voor Leiders, Teams en Organisaties die AI niet zien als tool, maar als strategische kans.

Plan een verkennend gesprek

Waarom AI‑geletterdheid?

De wereld van werk verandert razendsnel. Technologie zoals AI is geen toekomstmuziek meer, het raakt nú je organisatie, je mensen en je strategie. Toch ervaren veel organisaties een kloof: technologie komt binnen, de menselijke kant blijft achter.

  • Wettelijke verplichtingen zoals de EU AI Act vragen om governance én transparantie.

  • Professionals worstelen met vragen zoals: ‘Wat betekent dit voor mijn rol?’, ‘Welke skills heb ik nodig?’, ‘Hoe blijf ik relevant?’

  • Leiders hebben de verantwoordelijkheid: niet alleen de tools kiezen, maar richting geven, regie houden én menselijkheid versterken.

Als er géén strategische aandacht is voor de menselijke kant, loopt de belofte van AI vast in adoptie‑vraagstukken, weerstand of verkeerde verwachtingen.

Wat is AI‑geletterdheid echt?

In mijn visie is AI‑geletterdheid geen technische cursus. Het is een geïntegreerd vermogen om technologie, mensen en organisatie slim te verbinden.
Onderdeel van mijn benadering:

  • Begrip zonder IT‑achtergrond. Wat is AI? Waarom werkt het zoals het werkt?

  • Risico’s en ethiek. Denk aan bias, datatransparantie, algoritmische besluitvorming en menselijke controle.

  • Skills van de toekomst. Adaptief vermogen, samenwerking met AI, kritisch oordeelsvermogen, creativiteit.

  • Leiderschap & governance. Hoe geef je richting, creëer je regie én borg je verantwoordelijkheden?

  • Praktische organisatieverandering. Hoe veranker je AI‑geletterdheid structureel in cultuur, processen en talentontwikkeling?

Deze benadering sluit direct aan op mijn vier kernpijlers:

1. Leiderschap in een AI‑tijdperk

2. Skills en talentontwikkeling

3. De menselijke kant van technologie

4. Strategische waarde van AI

Hoe ik organisaties help

Ik ondersteun organisaties op maat, van grote Europese bedrijven tot onderwijsinstellingen, met bewezen trajecten die mensen, missie en technologie verbinden. Voorbeelden van formats:

  • AI‑geletterdheidsscan / intake: Inzicht in waar je staat, welke skills aanwezig zijn en welke governance‑vraagstukken spelen.

  • Inspiratiesessies & keynotes: Voor leiders of teams, waarin ik de urgentie, mogelijkheden en rol van mensen bespreek.

  • Workshops & werkvormen: Interactief, praktijkgericht, afgestemd op jouw sector (onderwijs, finance, overheid).

  • Roadmap & trajectontwikkeling: Concreet plan voor skills‑ontwikkeling, governance‑structuur, werkvormen en cultuurverandering.

  • Verdiepingsmodules: Specifiek voor sectoren of thema’s (bijv. onderwijs en AI, credit & incasso, HR & AI).

Pakketvormen zijn flexibel, van een quick‑win sessie tot een deep dive traject met meerdere fasen en stakeholders.

Certificaat AI-Geletterdheid

Deelnemers aan mijn training ontvangen een professioneel certificaat AI-Geletterdheid dat voldoet aan de vereisten van Artikel 4 van de EU AI Act. Sinds februari 2025 zijn organisaties verplicht om aan te tonen dat medewerkers die met AI werken voldoende AI-geletterd zijn. Dit certificaat dient als bewijs.

Technische vaardigheden

Begrip van werking AI-systemen en verantwoord gebruik AI-Tools

Ethische competenties

Bewustzijn van bias, privacy en maatschappelijke impact van AI

Juridisch bewustzijn

Basiskennis EU AI Act, risico-categorieën en AVG implicaties

Verificatie

Heeft een sollicitant of medewerker een certificaat AI-Geletterdheid van Jolanda ter Maten?
Neem contact op via info@jolandatermaten.com met het certificaatnummer en de naam van de medewerker.
Ik bevestig binnen 24 uur de geldigheid van het certificaat.

Voor wie is dit?

Deze begeleiding is bedoeld voor organisaties die verder willen gaan dan tools alleen. Denk aan:

  • HR & L&D‑afdelingen die hun professionals nú willen voorbereiden op een AI‑gedreven werkpraktijk.

  • Leidinggevenden die regie willen houden over AI‑transitie zonder zelf IT‑specialist te zijn.

  • Onderwijsinstellingen die AI willen integreren in curriculum, professionalisering en organisatieontwikkeling.

  • Innovatie‑, verandermanagement‑ of governance‑teams binnen bedrijven die AI willen verankeren als strategische capability.

Waarom met mij?

Ik ben Jolanda ter Maten, strategisch adviseur, keynote‑spreker en begeleider op het snijvlak van AI, human capital en organisatieverandering.

  • Ik werk al jaren internationaal, van adviestrajecten als expert bij de Europese Commissie, bij gemeentelijke en rijksoverheid, tot multinationals en onderwijsinstellingen.

  • Mijn achtergrond in onderwijswetenschappen, HR en verandermanagement zorgt ervoor dat ik technologie begrijp én de menselijke en maatschappelijke implicaties zie.

  • Ik vertaal complexe materie in begrijpelijke taal, met focus op toepassing en impact, niet op hype.

  • Ik help organisaties AI geletterd te maken én te zorgen dat mensen méérwaarde leveren, niet minder.

Aan de slag

Wil jij jouw organisatie toekomstbestendig maken en mensen in staat stellen de regie te houden in een AI‑gedreven wereld?

Plan een verkennend gesprek om de mogelijkheden te verkennen
Mail mij:  info@jolandatermaten.com
en schrijf je in voor de nieuwsbrief om op de hoogte te blijven.

Veelgestelde vragen

Moet ik al veel verstand van AI hebben?
Nee, we beginnen met waar je bent en bouwen van daaruit samen verder.
Hoeveel tijd kost zo’n traject?
Dat hangt af van vorm en schaal: van een dagworkshop tot een meerfase‑traject van maanden.
Is dit ook toepasbaar buiten de private sector?
Absoluut. Mijn aanpak is sector‑agnostisch en bewezen in onderwijs, overheid én bedrijfsleven.

Organisaties die ik al heb geholpen met AI Geletterdheid

Media & Nieuws